diversity.fish Plattform

Mit dem «be 747» Magazin sprechen wir Firmen, Private, Kleingruppen wie auch Einzelpersonen an. Mit unserer Plattform «diversity.fish» bieten wir Firmen wie auch Privatpersonen ein Kurs-Programm an um sich mit einem Team, einer Crew oder als Einzelperson weiter zu entwickeln.

Unser Programm basiert auf Prozessen, Change, Kultur und Wandel im Umfeld der 2020er. Lebhafte schnelle Veränderungen lassen Crews, Teams wie auch Einzelpersonen immer mehr an den Grenzen tasten. Wir helfen Ihnen sich hier weiter zu entwickeln, wir helfen Ihnen aber auch Ihre Grenzen auszuloten sowie Ihre «Skills» zu managen.

Ihnen bietet unser Programm die Chance Ihre Stärken zu stärken und Ihre Schwächen zu stützen. Werden Sie sich bewusst was Sie können und in welchen Bereichen Sie Potential finden um Ihre persönliche Performance zu steigern. Sei es als Mitarbeiter, Teamleader oder einfach als Privatperson oder Paar – wir sind für Sie da.

Klassische Modelle begleiten Sie durch Ihre ganz eigenen Persönlichkeitsprofile. Persönlichkeitsprofile sind ein erster wichtiger Schritt in der Findung von Teamstärken.
Der diversity Ansatz geht wesentlich weiter. Basis dieses Kurs-Programms sind die verschiedenen Modelle, welche verzahnt ineinandergreifend Einzelpersonen wie Kleingruppen oder Team stützen. Der Erfolg liegt in wenig Theorie, dafür sehr viel Praxis, verbunden mit Übungen.

Typischerweise wird ein Persönlichkeitsprofil vor Kursbeginn erstellt. Dieses ist die Basis für die späteren Gruppenarbeiten im Simulator oder am Radar, welche zu den Übungen der interdisziplinären Teams gehört.
Auch werden Tools wie das Ishikawa Diagramm (Fischgrätendiagramm) und SWOT Analysen genutzt.