Team 1 nimmt im B747 Simulator Platz und hat nebst der Theorie zu erfolgreicher Zusammenarbeit nun auch Aufgaben im Cockpit zu erfüllen.
Dabei wird vor allem auf die Zusammensetzung der Crew geachtet. Die Teilnehmer sollen feststellen welches beste Voraussetzungen für beste Resultate in deren Umfeld sind.
Begleitet durch Trainer des diversity Coaching’s.
Es wird versucht, harmonierende Typologien im Cockpit Team zusammen zu stellen.
Beispiel eines etwas «asynchronen» Cockpit Teams welche leider keine ähnlichen Typologien besitzt.